Entwickler/Berater für Microsoft Power Platform (all genders)
Deine Aufgaben
- Konzeption und Realisierung spannender Automatisierungslösungen im Bereich Microsoft Power Apps, Power Automate und Co.
- Beratung von namhaften Kunden zur Einführung und Nutzung der Power Platform
- Ausbildung unserer Junioren und Training bei unseren Kunden-Mitarbeitenden
- Erschließen und Vertiefen von Microsoft-Themen durch kontinuierliche Weiterbildung
- Unterstützung des Teams bei Presales-Aktivitäten
Dein Profil
- Mehrjährige praktische Erfahrungen im Bereich der Microsoft Power Platform mit dem Fokus Power Apps und Power Automate
- Kenntnisse in Dataverse, Azure, M365 und der Verwendung von Solutions
- IT-Affinität und Leidenschaft für neue innovative Cloud Services
- Spaß am Wissensaustausch und Einbringen von eigenen Ideen in einem großen Fachteam
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wünschenswert:
- Presales- und Governance-Erfahrungen im Power Platform Umfeld
Was wir bieten
- Intensive Betreuung während der Einarbeitung
- Selbstständiges Arbeiten, mit großen Freiräumen zum Einbringen deiner Ideen
- Ein agiles Team, das vertrauensvoll und eng zusammenarbeitet
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Spannende Kundenprojekte im In- und Ausland
- Arbeitszeitkonto und 30+ Urlaubstage
- perspektivisch Dienstwagen
Details
- Position:
- Mitarbeiter:in
- Jobrubrik:
- Entwicklung
- Mögliche Arbeitsorte:
-
- Göttingen,
- München,
- Butzbach,
- Hamburg,
- Düsseldorf,
- Bielefeld,
- Chemnitz,
- Fürth,
- Aachen,
- Köln,
- Salzburg,
- Wien,
- Bremen,
- Mannheim,
- Remote
- Befristung:
- Unbefristet
- Art der Beschäftigung:
- Voll- oder Teilzeit (32 Stunden oder mehr)
Benefits
Berufliche Perspektiven
- Individuelle Entwicklungspläne
- Fachspezifische Zertifizierungen
- Interne und externe Schulungen
- Persönliches Coaching Feedback- und Entwicklungsgespräche
- Mentor:innen für passgenaue Einarbeitung
- Development Center
Rund ums Gehalt
- Reisezeit ist Arbeitszeit
- Möglichkeit für betriebliche Altersvorsorge
- 30+ Urlaubstage
- Jährliches Gehaltsgespräch
- Reisezulage
Life-Balance & Gesundheit
- Flexible Arbeitszeiten
- Remote-Arbeiten
- Arbeitszeitkonto
- Teilzeit-Modelle
- Lebensarbeitszeitkonto
- Team- und Sportevents
- Impfangebote im Standort
- Gesundheitsangebote
Weitere Vorteile
- Private Nutzung von Hard- und Software
- Externe Mitarbeitendenberatung (EAP)
- Bike-Leasing
- Corporate Benefits
- Firmenpartys
Bewirb dich direkt!
Deine Ansprechpartnerin
Jennifer Emrich
HR Management und Recruiting Specialist
Wir sind ausgezeichnet
