Benefits
Mitarbeiter:innenunterstützung
Unsere externe Mitarbeitendenberatung unterstützt dich bei Bedarf in allen Lebenslagen.
Flexible Arbeitszeiten
Arzttermin am Morgen? Mittags die Kinder aus der Schule abholen? Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten ist das kein Problem!
Arbeitszeitkonto
Wer mehr arbeitet, hat später auch mehr frei. Mit unserem Arbeitszeitkonto kannst du deine Mehrarbeit durch Freizeit ausgleichen oder dir auszahlen lassen.
Remote-Arbeiten
Ob Arbeitszimmer, Küchentisch oder Büro. Remote-Arbeiten ist bei uns kein Problem sondern Arbeitsalltag.
Kollegiale Organisation
Entscheidungen treffen die, die sich am besten mit der Materie auskennen. Alle Mitarbeitende genießen im Alltagsgeschäft große Entscheidungsfreiheiten.
Private Nutzung der Hard- und Software
Mobiltelefon, Laptop oder Office-Anwendungen. Die private Nutzung ist bei uns selbstverständlich!
Deine Aufgaben
- Führung, Planung und Steuerung von ERP-Projekten mit agilen Methoden
- Erste:r Ansprechpartner:in für unsere Kunden und interne sowie externe Teammitglieder
- Schaffung von vertrauensvoller und langjähriger Kundenbeziehung bei unseren nationalen sowie internationalen Kunden
- Koordination von verschiedenen Stakeholdern, auf allen Hierarchieebenen
- Strukturierung von Projekten entsprechend den Anforderungen in der jeweiligen Kundensituation und in den verschiedenen Projektphasen
- Koordination und Durchführung von Meetings und Workshops, sowohl vor Ort als auch online
- Risiko- und Konfliktmanagement sowie Change Management
- Budget- und Fortschrittscontrolling
Dein Profil
- Mind. 3-5 Jahre Erfahrungen als Projektleiter:in bei der Einführung von komplexen ERP-Systemen oder Softwareprojekten auf Kunden- oder Dienstleisterseite
- Nachgewiesene Erfahrungen in einer agilen Projektmethodik (z.B. zertifizierter Scrummaster)
- Souveränes und sicheres Auftreten beim Kunden sowie starke kommunikative Fähigkeiten
- Teamplayer:in in einer kollegialen Organisation
- Lösungs- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- Erfahrung in der Organisation und Moderation von komplexen Projektsituationen
- Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Produkten und fundierte Kenntnisse in einer Projektplanungssoftware
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Projektbezogene Reisebereitschaft
Wünschenswert:
- Projektmanagement-Zertifizierung (GPMA, PMI etc.)
- Kenntnisse von Microsoft D365FO und Azure DevOps
- Erfahrungen als Trainer:in und/oder Moderator:in
Was wir dir bieten können
- Intensive Betreuung während der Einarbeitung
- Selbstständiges Arbeiten, mit großen Freiräumen zum Einbringen deiner Ideen
- Ein agiles Team, das vertrauensvoll und eng zusammenarbeitet
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Spannende Kundenprojekte im In- und Ausland
- Arbeitszeitkonto und 30+ Urlaubstage
- Dienstwagen mit freier Markenwahl
Details
Position: | Mitarbeiter:in |
Jobrubrik: | Projektleitung & Projektmanagement |
Möglicher Arbeitsort: | Göttingen, Aachen, Bielefeld, Chemnitz, Düsseldorf, Hamburg, Köln, Homeoffice |
Befristung: | Unbefristet |
Art der Beschäftigung: | Vollzeit, Teilzeit (min. 32 h) |
Deine Ansprechpartnerin
Paulinerstr.12
37073 Göttingen
T: +49 551 521381154
jennifer.emrich@arineo.com (für Rückfragen)
Bitte nutze für deine Bewerbung den „Bewerben“-Button.
AR:IN:EO – ARtificial INtelligence Employee Owned
Wir begleiten mittelständische Unternehmen auf dem Weg der Digitalisierung – von der Wahl der passenden Lösungskombination, deren Implementierung bis hin zum Betrieb und Support. Dabei setzen wir auf Technologien von Microsoft und SAP und unterstützen unsere Kunden in den Bereichen Digital Transformation, ERP und CRM, Customer Experience, Modern Workplace sowie Data Analytics. Dafür nutzen wir auch die Vorteile von künstlicher Intelligenz, Big Data und IoT-Technologien. Wir sind zudem mit zwei unserer Forschungsprojekte zur Entwicklung von künstlicher Intelligenz Partner des Bundesministeriums für Bildung und Forschung.Die Arineo GmbH ist eine employee-owned company (EOC) mit Sitz in Göttingen und weiteren Standorten in Deutschland, Österreich, Dänemark und China. Gemäß der Gründungssatzung wird Arineo spätestens 2028 zu 100% der Belegschaft gehören. Unser erwirtschaftetes Kapital bleibt komplett im Unternehmen und wir investieren es in die Fortbildung unserer Teams, die Erweiterung unseres Leistungsspektrums und den Ausbau von Innovationen und Forschung. Unser Unternehmen führen wir kollegial: Daraus ergeben sich kurze Abstimmungswege und maximale Agilität.